Veel kinderen zorgen graag voor zichzelf, maar ze hebben vragen: hoe kan ik dat doen? En welke ondersteuning is er?
Foto: Yuri Arcurs, Fotolia
Oud worden met hun eigen kinderen - dat wensen veel senioren. In Duitsland is dit vaak het geval: meer dan tweederde van de mensen die zorg nodig hebben, wordt thuis verzorgd. Een deel met ambulante diensten. Wie als dochter of zoon wordt geconfronteerd met de beslissing om de ouders bij zichzelf te brengen, heeft veel vragen. Het goede: er zijn veel hulpaanbiedingen.
Waar is het eerste consult?
Elke zorgzaak is anders. Maar het gaat er altijd om hoe we in ons geval de zorg het beste kunnen organiseren. Tips zijn verkrijgbaar bij regionale adviescentra voor ouderen en familieleden, of in nieuw opgerichte zorginstellingen op veel plaatsen. Vraag in de gemeenschap naar de adressen. Informatie over financiering wordt verstrekt aan familieleden van het zorgfonds.
Regel werk en zorg - is dat zelfs mogelijk?
Maar u moet weten: als een ouder plotseling zorg nodig heeft, kunt u uw werk tot tien dagen onbetaald verlof achterlaten, bijvoorbeeld. Als verpleegdienst te organiseren. Dit is van toepassing als het bedrijf ten minste 15 werknemers heeft. Optie twee: Als u voor uzelf wilt zorgen, kunt u de tijd nemen om voor uzelf te zorgen - en uzelf maximaal zes maanden te laten vrijstellen. Ook onbetaald, maar je blijft sociaal verzekerd. Overigens is er gedurende deze periode ontslagbescherming.
Welke hulp is er voor iemand die fulltime werkt?
Niet iedereen kan of wil er 24 uur per dag zijn voor zorg en ondersteuning. Krijg hulp zonder angst. Ze bieden ambulante zorgdiensten. U kunt ze bijvoorbeeld alleen tijdens de lunch of, indien nodig, meerdere keren per dag gebruiken. Voor de zorgfondsen betalen extra geld, zogenaamde "zorgtoeslagen" (niet te verwarren met de "zorgtoeslag": dit is bedoeld voor zorgverleners). Het kan verlichten bij het organiseren van winkelen of schoonmaken helpt. En: een maaltijd op wielen kan warme maaltijden opleveren.
Hoeveel zorggeld is er en waar kunt u dit aanvragen?
Eerst komt de medische dienst van de ziekteverzekering aan ouders, controleert hoe ver ze zorg nodig hebben en bepaalt het zorgniveau. Hun spectrum varieert van niveau I - enigszins behoeftig - tot niveau III - zeer moeilijk om voor te zorgen. En dat geldt ook voor de bedragen: op niveau I: 215 euro, niveau II: 420 euro, niveau III: 675 euro per maand. Kortom, de zorgtoeslag komt ten laste van de persoon die zorg nodig heeft. Er wordt gedacht om hulp te financieren. Hij kan daarom ook familieleden ondersteunen. Het geld wordt betaald door de langdurige zorgverzekering. Goed om te weten: er zijn geen inhoudingen op de zorgtoeslag. U hoeft geen belasting te betalen, geen sociale premies te betalen. Dit geldt voor de persoon die zorg nodig heeft en - als hij het geld doorgeeft - ook voor zijn familieleden.
Is er geld voor extra uitgaven?
Iedereen die grote aankopen voor thuiszorg moet doen, bijvoorbeeld. Voor een speciaal bed, rollator, rolstoel kunnen de kosten worden geteld als "hulpmiddelen voor borstvoeding". Hiervoor dient u een aanvraag in bij de verpleegverzekering, deze neemt dan minimaal een deel van de kosten over. Belangrijk: alleen na voorafgaand medisch voorschrift!
Krijgen verpleegkundigen ook vakantie?
Iedereen die dag en nacht ploegt, heeft ook een langere herstelperiode nodig. Goed om te weten: als u op vakantie wilt, betaalt de verpleegkundige zorg de vervanger voor deze tijd. Zelfs als u als zorgverlener ziek wordt en snel hulp nodig hebt. Dien hiervoor een aanvraag in voor "preventieve zorg" bij de verpleegkundige zorgverzekering. Het recht op schadevergoeding bestaat voor maximaal vier weken per jaar.
