Foto: iStock
Het gedrag van onze collega's is soms vreemd en dubbelzinnig
"Wat bedoelde de collega daarmee? Denkt ze dat ik dom ben?" Wat zit er achter de typische misverstanden - en hoe ga je ermee om?
- De collega zorgt voor mijn taken zonder gevraagd te worden. Wil ze me uitschakelen?
Typische situatie: uw collega neemt beslissingen buiten uw hoofd en voert taken uit die niet bij u in de buurt zijn, zonder te vragen.
Kopfkino: Zal ze mijn baan stelen?
Feit: Als je gestrest bent, wil ze je misschien helpen. Maar als ze opschept over de touwtjes in handen, maakt ze zichzelf belangrijk.
Hoe reageren? In het eerste geval: accepteer de hulp. In het tweede: vraag hoe je haar beter kunt dienen.
- De collega blijft me onderbreken. Denkt ze dat ik dom ben?
Typische situatie: de collega laat u niet afmaken en is constant betrokken bij uw taken.
Kopfkino: Ze vindt me incompetent.
Feit: Is ze een pittige man? Dan zit het in hun aard. Maar als het opblaast, heeft het een machtsstrijd met u op gang gebracht.
Hoe reageren? In het eerste geval: houd oogcontact - zo wordt u waargenomen. In het tweede: neem het woord met een ferme stem.
- De collega gaat met pensioen - vind ik me niet leuk?
Typische situatie: de collega trekt zich bij u terug en lijkt niet te zeggen wat zij denkt. Met andere collega's lijkt ze kalm.
Kopfkino: Ze houdt niet van mij.
Feit: Als je gesprekspartner vaak loenst, zijn armen kruist en zijn blik afwendt, is hij bang voor je.
Hoe reageren? Reden de collega om te vrezen? Let op je toon, hoe beïnvloedt het anderen? Toon ook je mooie kant.
(Lees meer: Verbetering van het werkklimaat: 7 tips voor een goede sfeer op kantoor)
- De collega houdt me in de gaten. Waar wacht ze op?
Typische situatie: de collega gaat aan uw bureau zitten en speelt met uw geluksbrenger.
Kopfkino: Ze kijkt altijd naar mijn vingers.
Feit: let op hun gezichtsuitdrukkingen. Kijkt ze scheef naar je of trekt ze een wenkbrauw op? Dan vindt ze je arrogant. Anders voelt ze zich gewoon goed in jouw omgeving.
Hoe reageren? Als je hierdoor wordt gestoord, stel dan limieten in. Een vriendelijke "Wilt u alstublieft mijn Boeddha laten staan?" Kan wonderen verrichten.
- De collega vertelt me de meeste privé-dingen. Beschouwt ze zichzelf als mijn vriendin?
Typische situatie: de collega praat graag en vertelt je wat er misgaat in hun relatie.
Kopfkino: Ze dringt aan op haar vriendschap.
Feit: Misschien mist de collega iemand aan wie ze kan vertrouwen. Zie het als een compliment dat ze naar je toe komt.
Hoe reageren? Als je de problemen van de collega niet meer wilt horen, moet je haar dat vertellen. Truc: Push onvoltooide werk.
Ook interessant:
Pesten op de werkplek: wat kan ik doen?
Zelfverzekerd - voor de carrière
