Hoe de werksfeer te verbeteren
Is de werksfeer topprioriteit? Niet alleen! U kunt zelf veel doen om u en uw collega's een goed gevoel te geven bij het werk. Deze zeven tips helpen om de werksfeer te verbeteren.
Geen vraag: slecht humeur op kantoor kan behoorlijk demotiverend zijn. Wie houdt ervan om op een werkplek te blijven waar hij zich gewoon niet goed voelt? Om dit probleem aan te pakken of niet te laten gebeuren, zijn deze zeven tips voor een goed werkklimaat precies wat u zoekt.
Tip 1: Prijs uw collega's
Je weet dit zeker: als je wordt geprezen en gewaardeerd, werk je gemotiveerder en vooral gelukkiger. Waarom zouden uw collega's anders doen? Daarom, prijs haar gewoon. "Dat is geweldig", of "Bedankt voor de rug blijf duidelijk" is zeker om iedereen te horen.
Tip 2: Wees een team
De collega links van haar klaagt dat ze haar werk niet doet, en de collega rechts is urenlang wanhopig op het werk? Daaronder kan het werkklimaat lijden. Stel een team samen en help elkaar! Want als je de verantwoordelijkheid deelt, rust die niet op de schouders van iemand. Dit versterkt niet alleen de groepscohesie, maar ook de motivatie en prestaties. Je beheerst de stress ook beter.
Tip 3: Geef snel informatie
De collega is boos omdat hij niets over de conferentie heeft gehoord? Het zijn niet altijd de anderen die een vlotte informatie-uitwisseling verhinderen. Vraag jezelf vaker af: zorg ik er altijd voor dat alle collega's informatie zo snel mogelijk ontvangen?
Tip 4: Versla de dwazen
Ze zijn overal: de permanente blokkers. Helaas trekken ze ook anderen naar beneden met hun gedrag en vervuilen zo de werksfeer . Als negeren niet helpt, ga dan in het offensief: klagers zijn ontevreden over hun situatie - en willen vaak zo blijven. Met de vraag "Wat wil je doen tegen je ongenoegen?" haal de wind uit hun zeilen.
Tip # 5: Creëer een goed humeurgloed
In het dagelijkse werk is het belangrijk om steeds weer kleine oases te maken, waar je naar uit kunt kijken. Een smakelijk kort ontbijt in de ochtend of een gezamenlijk drankje na het werk verbetert de werksfeer zonder veel moeite - en laat een stressvolle fase meer gemotiveerd om te overwinnen.
Tip 6: Praat alleen over gevoelige onderwerpen
Natuurlijk, e-mailen gaat snel en gemakkelijk: maar iedereen die alleen schriftelijk uitwisselt met collega's loopt het risico misverstand te hebben wat er is geschreven. Dit vernietigt snel een echt goede werkomgeving. Daarom: bijzonder gevoelige of irritante onderwerpen moeten noodzakelijkerwijs direct worden besproken.
Tip 7: Bekritiseer kritisch
Zinnen als "Ik zou dat nu niet hebben gedaan" of "Het was niet echt slim" helpen de collega niet om iets beters te doen. Als je kritiek wilt, is het logisch om beleefd en precies uit te leggen hoe en waarom je iets anders zou doen.
