Foto: www.manomama.de
Bij Manomama zijn er eerlijke lonen en vaste contracten
De sociale ondernemer Sina Trinkwalder heeft het modebedrijf "Manomoma" opgericht in Augsburg, waar zeer goedbetaalde naaisters ecologisch voorbeeldige jurken produceren. Het bewijst dat eerlijke lonen economisch levensvatbaar zijn.
Sina Trinkwalder zet de Duitse economie op zijn kop. Minimumloon? Ze betaalt meer. De ondernemer richtte het textielbedrijf "Manomama" op in Augsburg, waar naaisters minimaal tien euro per uur verdienen. "Mijn werknemers moeten zich kunnen veroorloven wat ze zelf produceren!" Geen SOS-notitie zal hier in de kleding worden genaaid, zoals onlangs gebeurde met Primark.
Bij Sina Trinkwalder draait alles om trots, eerlijkheid, wederzijds respect - om zo met haar modebedrijf Manomama te bewijzen dat het mogelijk is om hoogwaardige en ecologisch duurzame kleding te produceren in Duitsland EN tegelijkertijd werknemers goed te betalen en goed te behandelen.
Spontaan een vrije dag? Natuurlijk!
De 150 werknemers - meestal oudere vrouwen, alleenstaande moeders en mensen met een handicap - hebben een vast contract en de werktijden zijn zeer flexibel. Van 6 tot 22 uur is de productiehal geopend, gedurende welke tijd elke werknemer vrij kan werken. Als een collega zich bijvoorbeeld ziek voelt, kan ze haar wekelijkse werkuren snel verminderen tot ze zich beter voelt. Sina Trinkwalder wil daarom de compatibiliteit van werk en gezin voor hun werknemers zo gemakkelijk mogelijk maken.
"Wanneer mijn werknemers zich op hun gemak voelen, zijn ze productiever. Kwaliteit neemt toe, we kunnen meer verkopen, dus we kunnen ons betere lonen veroorloven, de koopkracht van werknemers neemt toe en zij kunnen op hun beurt de economie stimuleren. Het is een logisch circuit dat in elk bedrijf normaal zou moeten zijn, "legt de innovatieve ondernemer uit.
Sina Trinkwalder schreef haar ervaring als sociaal ondernemer in het boek "Wunder muss muss man machen".
Elke knop is ecologisch geproduceerd
Vooral is de ecologische productiewijze. De kleding geproduceerd bij Manomama is volledig composteerbaar. Alleen ecologisch geproduceerde stoffen worden gebruikt. Elke draad, elke knop en elk label bestaat uit afbreekbaar materiaal dat bijvoorbeeld wordt geleverd door een weverij in Osnabrück en een verffabriek in de Schwäbische Alb.
Herinnering vanwege te veel gelach
Wat is de stemming in dit specifieke bedrijf? Sina Trinkwalder lacht luid. "Kom eens kijken, ik laat anderen liever beoordelen hoe het hier is." Ik kan je een anekdote vertellen. We hebben zojuist een waarschuwing ontvangen van het property management - mijn dames zingen en lachen te veel op het werk. "Er is geen management bij Sina Trinkwalder, meldt ze. "Dit is een juxtapositie, geen tandem, de sfeer is ontspannen en respectvol."
De naaisters presenteren de kleding zelf
De collectie, die wordt geproduceerd in de grote, lichte hal in Augsburg, is nog steeds redelijk beheersbaar. Daar is ze duidelijk liefdevol voor gemaakt. Als je naar de modelfoto's van Manomama kijkt, kijk dan niet naar droogte, mooie meisjes - maar gelukkig uitziende medewerkers van Manomama! Naast de foto's kun je zien wie er op de foto staat, bijvoorbeeld "Mirjam (T-shirt naaister) draagt S met een lengte van 1, 65 m".
In de herfst is er een couture-collectie
"Mijn medewerkers zijn trots op hun producten, omdat elk product een stuk volledig van begin tot eind produceert, in plaats van slechts één enkele productiestap te herhalen. Daarom moeten ze de kleding ook zelf op de productfoto's laten zien. We willen de mensen die normaal gesproken in het onzichtbare blijven, laten zien wat ze kunnen! "Daarom zijn er geen bekende ontwerpers bij Manomama. De kleding, die te zien is in de winkel, is ontwikkeld door de naaisters. In het najaar wordt de huidige casual collectie uitgebreid met een couture-collectie.
Ze leerden zichzelf naaien
De naaisters van Manomama zijn trouwens geen langgetrainde naai-experts, maar vrouwen die iets heel anders hebben gedaan voordat ze lid werden van het bedrijf van Sina Trinkwalder. "Ik werk met vrouwen die afhaakten omdat ze zwanger waren. Of omdat de kinderen al lang ontslag hebben genomen. Of ouderen, die jarenlang hebben gewerkt en vervolgens zijn teruggeschaald naar 400 euro. Naaien hebben we onszelf geleerd. "Bij Manomama krijgen mensen een kans die nauwelijks gevraagd wordt op de reguliere arbeidsmarkt. Als je je maar heel weinig kunt veroorloven, krijg je misschien minder geld, maar krijg je misschien nog een kans op een baan.
De kleurrijke tassen voor dm worden ook genaaid bij Manomama.
Sina Trinkwalder was de reclame-industrie zat
Voordat Sina Trinkwalder Manomama oprichtte, werkte ze zeer succesvol in de reclame-industrie. Ze verdiende veel geld, kon luxe zoals dure auto's betalen. Maar met elke dag die voorbijging, werd ze zich meer bewust dat de samenleving 'onzorgvuldig met mensen omgaat als ze niet werken'. Veel zakelijke praktijken leken haar verkeerd. "Ik had er geen zin meer in. Ik wilde proberen mijn zoon en zijn generatie te geven wat redelijk goed was in mijn jeugd: een wereld waarin niet alleen geld en hebzucht telden. "Het idee voor een textielbedrijf was duidelijk, omdat Augsburg lang was Bolwerk voor textielproductie voordat de bedrijven de productie verlegden naar lagelonenlanden.
Het loon wordt niet gedrukt
Sina Trinkwalder wilde een bedrijf oprichten waar werknemers waardig zouden worden behandeld - en dat deed ze. Manomama ontwikkelt zich goed. Dit komt ook door het gevolg van de ondernemer. Klanten die over prijzen willen onderhandelen, maken hen heel duidelijk dat ze niet op lonen drukken of de stoffenleveranciers dumpen. Toch zijn de kledingstukken van Manomama niet duur: een zwarte jurk voor 50 euro, een chique rok voor 20 euro, wat goed betaalbaar is. Hoe doet Manomama het? "Het werkt allemaal als u uw winstmarges verlaagt", legt Sina Trinkwalder uit.
Manomama zou slechts het begin moeten zijn
En wat wenst zo'n succesvolle ondernemer voor de toekomst? "Voor mij is Manomama nog maar het begin. Ik wil doorgaan, er is nog veel te doen. "
PS: Laatste nieuws van Manomama is beschikbaar op de Facebook-pagina.
