Aanbevolen, 2024

Editor'S Choice

Kita-aanval: moeder zou haar baan hebben verloren


Foto: iStock
inhoud
  1. Omdat ze voor haar kind moest zorgen, heeft deze moeder naar verluidt haar baan verloren
  2. Kita-staking dwingt moeder om thuis te blijven
  3. Gemiddeld tot Kita-strike:

Omdat ze voor haar kind moest zorgen, heeft deze moeder naar verluidt haar baan verloren

De staking van Kita gaat voor onbepaalde tijd door. Ten koste van werkende ouders, die hun kinderen steeds vaker moeten meenemen naar het werk of zelfs thuis moeten blijven. Nu schokt dit verhaal: een alleenstaande moeder uit München zou haar baan hebben verloren vanwege de staking .

Update van 3 juni 2015: via de vakbond had informatie van collega's van de ontslagen moeder ons bereikt dat Nadine-Bianca Dihlmann een ontberingsplaats voor haar kind had aangeboden als een initiatief. Ze accepteerde dit aanbod niet. De beëindiging was daarom geen direct gevolg van de staking van Kita, werd gezegd door ver.di. Volgens onderzoek van de "Münchner Merkur" vindt de betrokkene deze verklaringen "oneerlijk". Ze werd door kleuterleidsters geadviseerd om de dochter zelfs meerdere keren naar de spoedeisende hulp te brengen. Tegelijkertijd wees een woordvoerster van Ibis erop dat de beëindiging verband hield met de staking van Kita. Vervolgens wil je geen commentaar geven op de personeelskwestie.

Nadine-Bianca Dihlmann weet niet wat te denken. De alleenstaande moeder van een driejarige dochter uit München ontving dinsdag bericht per post. Nu schreef de 28-jarige een brief aan de burgemeester van de stad en vertelde hem over haar lijden.

Voor de getrainde hotelexpert was het buitengewoon moeilijk om voet aan de grond te krijgen na ouderschapsverlof. Hoewel ze haar opleiding in een 4-sterrenhotel voltooide en vervolgens 2 jaar in een 5-sterrenhotel in Zwitserland werkte. Het probleem: de werktijden ! Omdat vooral nacht- en weekenddiensten niet goed opschieten met ouder zijn.

In januari vond Nadine-Bianca Dihlmann eindelijk een baan in een gerenommeerde hotelketen in Garching. Ze kreeg niet alleen een contract van 39 uur, ze kreeg ook verbale en acceptabele werkuren gedurende de week van 07.45 uur tot 16.15 uur.

Het zou beter zijn geweest als de 28-jarige niet kon komen, omdat ze haar dochtertje van 7 tot 17 uur in een stedelijke Kita kon brengen. "Dat was zo'n lichtpuntje. Eindelijk kon ik terugkomen voor mijn kind zonder naar kantoor te rennen. "

Kita-staking dwingt moeder om thuis te blijven

Maar zodra ze aan haar nieuwe baan was begonnen, kwam ze half maart, de eerste Kita-waarschuwingsstaking. Er volgden nog 2 waarschuwingsdagen en op 11 mei begon de onbeperkte gedwongen staking. "Ik begrijp eigenlijk de opvoeders die hun werk beter willen belonen. Ze zijn tenslotte verantwoordelijk voor het belangrijkste dat we allemaal hebben - onze kinderen. "

Nu stond Nadine-Bianca Dihlmann opnieuw voor een probleem: waar moest ik met mijn kind heen? Oma en Opa bleken substituten te zijn omdat ze nog steeds werken. Omdat haar 3-jarige dochter nog steeds als een wiegkind wordt beschouwd, was ze niet toegestaan ​​in de spoedeisende hulp. En zelfs een oppas was uitgesloten, omdat de alleenstaande moeder dit niet kan betalen.

Het enige alternatief: de moeder moest gedwongen thuis blijven. De mooie werkdagen werden in het weekend beter, terwijl een vriendin voor haar dochter zorgde.

De 28-jarige kon deze stress echter niet lang volhouden. Toen de tweede week van de staking op 18 mei begon, gaf haar lichaam toe en moest ze naar de dokter met maagpijn en problemen met de bloedsomloop. Een dag later zat haar bericht in de brievenbus.

"Daar hebben ze geen reden voor gegeven." Eind april was alles nog goed tijdens de laatste repetitie. Maar kort daarna begon haar baas te friemelen met haar werktijden. "Ze denken dat ik blauw ben, ik ben echt ziek."

Haar brief aan de burgemeester is een roep om hulp, omdat al haar begrip nu heeft plaatsgemaakt voor wanhoop. De alleenstaande moeder weet niet hoe ze verder moet. "Vind je het eerlijk dat anderen hun bestaan ​​verliezen voor deze staking?"

Nadine-Bianca Dihlmann wil graag weer met haar werkgever praten en opnieuw beginnen in het hotel, maar waar gaat ze in de tussentijd haar kind onderbrengen?

Andere ouders maken zich nu zorgen dat hetzelfde met hen zou kunnen gebeuren. Op Facebook laten ze hun woede in reacties de vrije loop. En wie kan hen dat kwalijk nemen?

Gemiddeld tot Kita-strike:

Omdat er na bijna drie weken nog steeds geen toenadering is tussen ver.di en de Association of Local Employers (VKA), vinden er vandaag nieuwe demonstraties plaats in Frankfurt / Main en in Hamburg. In Frankfurt / Main willen 15.000 opvoeders en maatschappelijk werkers de straat op, in Hamburg ongeveer 10.000.

Bronnen: www.merkur.de en www.zeit.de

Top