Aanbevolen, 2024

Editor'S Choice

Gynaecologie professor vraagt ​​om betaald menstrueel verlof

Hoewel betaald menstrueel verlof in India wettelijk is geregeld, maken steeds minder vrouwen er gebruik van.
Foto: iStock

arbeid

Niemand praat graag over buikpijn. En zeker niet voor de baas. Wanneer de rug en maag pijn doen, martelen de miljoenen Duitse vrouwen zichzelf ondanks hun onwelheid om te werken. Voor veel vrouwen is de menstruatie niet alleen vervelend, maar zelfs pijnlijk.

Wat in dit land ondenkbaar lijkt, is in Aziatische landen wettelijk geregeld: werkende vrouwen hebben recht op betaald menstrueel verlof . Nu is deze vraag ook in Europa luid geworden. Supporters worden ondersteund door de Britse professor Gedis Grudzinstas, een gerenommeerd expert op het gebied van gynaecologie.

De "Dailymail" meldt dat Grudzinskas zijn eis voor betaald menstrueel verlof presenteerde op het "Festival of Ideas" van de universiteit van Cambridge. Vrouwen moeten drie extra ziektedagen per maand ontvangen. Het is alleen maar eerlijk om vrouwen in die periode te ontlasten, zegt de professor.

Al in 1947 werd in India een wet aangenomen die vrouwen toestaat om thuis te blijven gedurende hun periode. Een jaar later gaat India verder. Het probleem in India: niet alle bedrijven houden zich aan deze regel, die regelmatig tot protesten leidt. In Zuid-Korea mogen vrouwen zelf beslissen of ze betaald menstrueel verlof willen claimen. Als ze hiertegen besluiten, hebben ze recht op een loonsverhoging.

De vraag naar betaald menstrueel verlof is niet nieuw in Europa . Reeds enkele jaren geleden kwam het idee op in Rusland, maar het kon niet worden afgedwongen. Het grote probleem: veel landen komen in conflict met gelijke rechten. Vrouwen kunnen in de aanvraag worden gediscrimineerd als zij recht hebben op extra vrije dagen.

Populaire Categorieën

Top